为更好地服务我国终身学习社会的建设，以及及时满足
近年来，随着我国经济社会的不断发展，各行各业对于高素质职业人才的需求不断攀升，职业教育、终身教育因此备受国家重视，相关政策频发。但行业长期以来存在的复购率低、需求分散等诸多发展难题仍未解决。道阻且长，如何抱着敬畏之心持续深耕？或许从尚德机构这家老牌企业的财报中，我们能够理清一丝脉络。
教育部数据显示，到 2022 年，中国毕业生历史上首次超过 1000 万，预计到 2023 年将达到 1160 万。鉴于竞争激烈的就业市场，这些毕业生中的许多人将寻求继续深造，以提升就业能力。此外，随着终身教育理念的不断深入，包括大量在职人士等在内的成人对于学历、职业资格和技能等方面提升的需求也在增强。
难度方面，例如，2022 年 8 月，一向以高难度著称的会计专业技术初级资格考试再度 升级 ，考试内容及教材较往年大改，冷门的非常规考点占比提高，进一步增加了考试的不确定性；又如，2022 年 9 月， 考研缩招 登上微博热搜榜，多个院校及专业招生人数大幅缩减，部分专业甚至直接停招，据相关机构预测，2023 年考研报录比将扩大至 4：1，较往年进一步上升。
财报显示，中国职业教育市场规模从 6623 亿元增至 9911 亿元，本季度，复合年均增长率为 8.4%，值得注意的是，同比增长 81.1%。尚德机构获得净收入 5.76 亿元；2015 年至 2021 年，尚德机构在运营费用同比下降 24.5% 的同时，中新经纬 11 月 23 日电 北京时间 11 月 23 日，
成人职业在线教育企业尚德机构 ( NYSE:STG ) 公布了 2022 年第三季度财报。新增学员同比增长 44.7%，据《中国职业教育行业发展现状分析与投资趋势研究报告 ( 2022-2029 年 ) 》统计，净利润 1.68 亿元，实现降本增效、稳健发展。预计 2022 年将突破万亿级关口。今年第三季度，
与此同时，职业教育和终身教育领域激增的需求又存在行业特殊性。一方面，学员的学习呈现出 时间少、碎片化、难坚持 三大特点；另一方面，学习 功利性 较强，极度追求效果或者说结果。这就对培训机构提出了极高的要求，只有产品服务体验足够好，能够最大程度帮助考生提高学习效率，又可以外化效果，才能真正得到市场的认可。
与此同时，随着就业市场对职业人才的素质要求不断提升，多个职业教育相关考试报名人数及难度全面激增。人数方面，例如，社会工作者职业资格考试报名人数自 2019 年起以每年 10 万人的幅度递增，2022 年高达 90 万人报考；2022 年 8 月，全国再次发布 8.2 万个城市社工岗位，热度持续上涨。再如，2022 年教师资格考试报名人数跃升至 1144.2 万人次，较十年前的 17.2 万暴涨超 66 倍。
这些考试报名人数和难度的攀升，意味着竞争激烈程度的剧增，考试难、上岸难，逐渐成为不争的事实。此时，高效扎实的复习备考，才是顺利通过的关键——而这，无疑会大幅提高考生对专业职业教育培训机构的需求。
另据艾瑞咨询近日发布的《2022 年全球职业教育行业发展报告》预计，到 2023 年，我国非学历教育 ( 包括职业资格考试培训、职业技能培训和企业内部培训 ) 市场规模将超过 6400 亿，其中职业资格考试培训和职业技能培训两个细分领域的市场规模将增至 3671 亿，复合增长率高达 15.3%。
近期评论