【党史学习教育】大厂创新推行“四项机制”打造基层党建工作新格局2022年12月18日

创新推行农村党支部书记“五比五看”机制。持续开展“比党性,看谁理想信念树得牢;比学习,看谁政策理论学得好;比尽责,看谁党建工作抓得实;比实干,看谁为民服务敢担当;比廉政,看谁遵规守纪自律好”的“五比 五看”活动,采取“两学三讲一评比” 推进举措,提升农村干部素质能力。“两学”找差距,县内观摩拉练学以五星级农村党支部为观摩对象,域外参观考察学借助高等院校、省委党校和外训基地等优质资源,集中观摩学习,主动对标对表,查找差距不足。“三讲”促提升,“支部课堂”讲经验,即邀请县委领导围绕中心工作专题授课,实现干有方向、做有目标;“擂台比武”讲认识,即遴选优秀农村党支部书记现身说法,对标先进比实干;“支书论坛”讲方法,即组织相互交流学习、共同进步提高。“一评比”激动力,将 “五比五看” 活动纳入“星级化”考核评比,激发农村干部学习动力。目前,已累计培树省级千名好支书3人、省级乡村振兴“领头羊” 1人、省级优秀农村党组织书记1人。

创新推行农村实事工程“四议三公开一监督”机制。严格评选内容步骤,围绕农村人居环境整治和拆违工作成效,对工作实绩突出的村街评选表彰,授予 “农村人居环境整治奖”,每村奖励200万元。民主议定资金使用,受表彰村街通过 “村党组织提议、村‘两委’联席会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议”,民主议定奖励资金用于村内各项实事工程。规范组织实施工程,坚持 “决议内容公开、实施过程公开、实施结果公开”,加强对奖励资金使用的监管, 村务监督委员会对工程进行全过程监督。目前,7个受表彰村街累计实施基础设施、组织活动场所、集体经济项目和公益事业建设等惠民实事工程7项。

大厂回族自治县扎实推进党史学习教育,以“三基” 建设年活动为抓手,创新推行“四项机制”,紧紧围绕“加快促进 基层组织建设科学化规范化制度化”目标,创新推动全县村级集体经济发展壮大……今年以来,落实专项资金奖励优秀农村党支部书记,成功打造基层党建工作新格局。利用评比考核激发农村干部学习动力,

创新推行“四联”集体经济发展机制。村企联建,坚持企业出资金出技术, 村街出土地出劳力,共同创办合资企业。西彭府村盘活集体土地1256亩,联合北京星河园林公司,共同打造泡桐、蒙古栎等苗木种植基地。村村联创,坚持以强带弱、强弱联合,实现优势互补、组团发展。大厂四村联合一村、二村、三村,成立清真食品行业管理协会,出租2100平方米店铺,发展清真食品加工销售产业。村局联姻,立足村街资源和地缘优势,本着宜种则种、宜养则养的原则,组织县直驻村单位为每村选准一条集体经济发展路子,推动形成“一村一品”发展格局。村旅联抓,依托县域旅游资源,发展观光采摘、民宿旅游等产业,实现农旅互促。小厂村统筹资金3000余万元

创新推行农村党支部“星级化”管理机制。突出考评重点,围绕省、市、 县委中心工作,每年年初确定五项重点考评内容,让农村干部干有方向、干有目标。创新考评方式,每年年底,采取县直部门考评、县委组织部和各镇评定、县委审定“三步走”的方式,对全县105个农村党支部进行评星定级。运用考评结果,县财政每年列支600万元专项资金落实星级奖励,同时对“当年 被评定为五星级党支部,连续任职五年以上,近三年内未发生过县级以上信访”的农村党支部书记授予“突出贡献奖”,每人奖励20万元养老保险金,退休后月增领养老金1438元。目前,已累计评选五星级农村党支部31个、“突出贡献奖”农村党支部书记11人,兑现星级奖励金1284万元、养老保险金220万元。